recent
آخر المواضيع

معايير التعويض عن العمل بالمناطق النائية والصعبة


في إطار تفعيل نظام التعويضات لفائدة العاملين بالمناطق النائية والصعبة، تمت المصادقة اليوم على نظام الأوزان والمعايير المعتمدة لتحديد المستفيدين وضبط كيفية صرف التعويضات، وفق مقاربة موضوعية تراعي خصوصيات المجال الجغرافي وظروف العمل.

أولاً: المعايير المعتمدة

تم اعتماد ثلاثة معايير أساسية لاحتساب الاستفادة، وهي:

ولوج الطريق المعبدة

يُحتسب هذا المعيار بناءً على مدة التنقل بين المؤسسة التعليمية وأقرب طريق معبدة.

يعكس هذا المؤشر صعوبة الولوج إلى المؤسسة، خاصة في المناطق التي تعاني من ضعف البنية التحتية.

الارتفاع عن سطح البحر

يرتبط هذا المعيار بمدى وعورة التضاريس والظروف الطبيعية الصعبة المرتبطة بالارتفاع.

يأخذ بعين الاعتبار تأثير العوامل المناخية والجغرافية على ظروف العمل والاستقرار المهني.

البعد عن أقرب مدينة

يُحتسب وفق المسافة الجغرافية الفاصلة بين المؤسسة التعليمية وأقرب مركز حضري.

يعكس هذا المعيار درجة العزلة وصعوبة الولوج إلى الخدمات الأساسية.

ثانياً: الفئات المستفيدة

يشمل هذا النظام مختلف العاملين بالمؤسسات التعليمية المتواجدة في المناطق المصنفة نائية أو صعبة، وفق المعايير المعتمدة.

ثالثاً: عدد المستفيدين

من المرتقب أن يشمل هذا التعويض حوالي 60,000 مستفيد سنوياً، وذلك خلال سنتي 2025 و2026، في إطار تنزيل تدريجي لهذا الورش.

google-playkhamsatmostaqltradent