)%20(11).png)
🔹 مقدمة
كل أستاذ متميز يحتاج إلى خطة شخصية سنوية للتطوير المهني، تُمكّنه من تحديد أهداف واضحة ومتابعة تقدّمه خلال السنة الدراسية.
🔹 الخطوات العملية
-
تشخيص ذاتي: ما نقاط قوتي وضعفي؟
-
تحديد الأهداف: مثل تحسين تدبير الزمن، استعمال TIC، تطوير التقويم.
-
وضع برنامج زمني: أهداف قصيرة ومتوسطة المدى.
-
تنفيذ الخطة: عبر القراءة، التكوين، أو الملاحظة الميدانية.
-
تقييم النتائج: مراجعة التقدّم في نهاية كل دورة.
🔹 أدوات مفيدة
-
دفتر التتبع الشخصي.
-
استمارات التقييم الذاتي.
-
المنصات الرقمية للتكوين المهني.
🔹 خاتمة
خطة التطوير الذاتي تجعل من الأستاذ فاعلاً واعيًا بمساره المهني، لا متلقّيًا فقط للتوجيهات.
فهي مفتاح التميز الدائم والاستقرار النفسي والمهني.